学校召开党委中心组理论学习(扩大)会，邀请王树林教授就新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》作专题辅导报告。

（摄影　　罗晖）

　　启航网讯　　6月10日，学校召开党委中心组理论学习(扩大)会，邀请江西农业大学原党委书记王树林教授就新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》作专题辅导报告。校领导傅克刚、余欢、黄士安、王玉芝、罗胜联、唐星华、何兴道、刘卫东，全校各单位党政负责人参加会议，会议由校党委书记傅克刚主持。

　　王树林结合党的十八大以来中央对干部工作提出的一系列新精神、新要求和干部工作面临的新情况、新问题，对修订《条例》出台的背景作了介绍，就新旧《条例》进行了对照分析，对《条例》修订涉及的主要问题进行了细致讲解、深入阐释，并结合高等学校实际就如何贯彻落实新修订的《条例》提出了自己的看法和见解。

　　傅克刚就进一步学习好、宣传好、贯彻好新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》精神，提高学校的选人用人工作科学化水平，提出了五点要求：

　　一要坚定不移地贯彻党管干部原则。党管干部，就是要管方向、管政策、管制度、管人头。在干部选拨任用各个环节、各个方面，都要体现党的领导，都要发挥党组织的主导作用、把关作用，同时要把加强党的领导与发挥民主有机结合起来。

　　二要坚定不移地贯彻新时期好干部标准。要深刻理解、认真贯彻习近平总书记提出的新时期好干部标准和“三严三实”要求，始终坚持按照好干部标准去发现干部、培养干部、选拔干部、使用干部，突出选用党性强、敢担当、有本事、有实绩的干部。

　　三要坚定不移地深化干部人事制度改革。要根据中央和省委精神，进一步深化干部人事制度改革，完善从严管理干部队伍制度体系，有针对性研究新情况、新问题，推动形成有效管用、简便易行的选人用人机制。

　　四要坚定不移地贯彻从严治党、从严治吏。要坚持“严”字当头，从选干部开始做起，把从“严”贯穿选人用人的全过程，进一步强化对学校各级干部的管理、监督、考核。

　　五要坚定不移地遏制选人用人的不正之风。要严格遵循新修订的《条例》提出的“十不准”纪律，落实责任追究制度，树立以师生满意为最终目的用人导向，提高选人用人的公信度，从根本上铲除歪风邪气滋生的土壤，进一步营造风清气正的政治生态，为推动学校科学发展、转型发展提供干部保证。